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En P (Mode personnage):

    * Prendre les décisions de mission.
    * Gérer les demandes d'absence.
    * Gérer les assignations et les postes sur le vaisseau.
    * Gérer les problèmes entre les officiers.
    * Acheminer les demandes de transfert à l'Amiral Alyecha.
    * Donner les promotions et les médailles.
    * Voir à la sécurité de tous les membres de l'équipage.
    * Prendre la responsabilité des erreurs commises sur le vaisseau.
    * Garder le vaisseau en 1 seul morceau.


En HP (Mode hors personnage):

    * Prendre les décisions administratives pour le vaisseau.
    * Participer aux rencontres avec l'Amirauté.
    * Appliquer les règles du club et voir à ce que tous et toutes les respectent.
    * Gérer les problèmes entre les officiers ou les référer au Capitaine de la flotte, s'il y a lieu.
    * Faire le rapport de CO, le premier de chaque mois, au responsable de la flotte.
    * Faire un rapport de mission (sur la mission, le MH et l'équipage), à la fin de toutes les missions, au responsable concerné.
    * Voir à la bonne participation de tous les membres de l'équipage, gérer les problèmes de non-participation.
    * Gérer les demandes d'absence.
    * Gérer l'assignation de statut particulier pour les joueurs (personnage sporadique, passer en mode PNJ ou être transférer sur Lys 5).
    * Transmettre les demandes des officiers au High Command de Lys 5 (vice versa).
    * Faire les demandes de promotion pour les grades de Cmdr en montant.
    * Faire les demandes à l'Académie pour l'assignation de nouveaux officiers
    * Si des officiers se démarquent dans l'équipage, proposer leur nom à l'Amirauté pour qu'ils soient nommés MH, instructeurs à l'Académie, FO, CO ou autres.
    * Débuter des SL ou des «mini-missions» maison s'il voit que la participation de l'équipage est en baisse.
    * Garder à l'œil les officiers à problème.
    * Recueillir les impressions et les commentaires des officiers sur le club, le vaisseau, les missions, et les transmettre à l'Amirauté s'il y a lieu ou appliquer des changements sur la gestion du vaisseau s'il y a lieu.
    * Déléguer les tâches P - HP aux officiers du vaisseau.
    * Déléguer plus de tâches aux officiers qui ont le plus de potentiel pour garder leur intérêt envers le club et voir s'ils pourraient possiblement devenir de bons FO/CO. Les garder à l'oeil et essayer de développer leur potentiel.
    * Rester en relation le plus possible avec son équipage, rester ouvert aux suggestions et à la discussion
    * Proposer les idées de l'équipage à l'Amirauté et défendre ses idées même si à priori le CO est contre cette idée
    * Être présent sur Internet, (que ce soit sur IRC, ICQ ou par couriel) pour répondre aux demandes de l'équipage. Toujours répondre aux mails des officiers.
    * Faire le rapport sur le MH à chaque fin de mission.
    * Assigner les tâches à chaque fois qu'une nouvelle tâche apparaît (ex : CFL5).
    * Essayer de trouver les problèmes P - HP avant qu'ils ne se posent et si possible, corriger la situation immédiatement.
    * Rester en contact avec les autres CO du club.
    * Voir à la représentation du vaisseau dans tous les secteurs du club.
    * Envoyer les promotions et médailles remises à l'Amirauté.
    * Participer aux SL et aux missions.
    * Essayer de développer et d'entretenir un esprit d'équipe, voir un esprit de famille entre les membres du vaisseau.
    *  Essayer de développer et d'entretenir un esprit d'équipe, voir un esprit de famille entre les membres du vaisseau.